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- 01接收简历
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- 02材料审核
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- 03线上人格测验
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- 04面试
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- 05合格
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01接收简历
应聘的新人/经验者应在招聘期间内提交简历，经是否符合资格的审查后，最终决定是否接收简历。
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02材料审核
综合判断应聘者所记载的项目与自我介绍书是否符合公司所招聘的职位而进行评价。
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03线上人格测验
通过审核的应聘者应在公司指定的网站参加线上人格测验。
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04面试
以业务能力和是否适合职位为基准，进行约1个小时的深层面试。
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05合格
通过面试的应聘者，将在与公司协调完待遇相关事项后入职。
- 根据需要，面试可能会以其他形式进行。
- 优待残疾人、保勋对象、兵役特例人员。
- 若在招聘期间录用员工，可能会提前关闭招聘。
- 详情请咨询人事负责人 (recruit@philoptics.com)。